Assistant RH Administratif

À propos du poste

L'Assistant RH Administratif assure la gestion quotidienne des aspects administratifs liés aux ressources humaines, notamment le suivi des procédures disciplinaires, la coordination du service cantine et la gestion des transports du personnel.

Missions principales

• Identifier et traiter les incidents disciplinaires, rédiger les demandes d'explication (Demex) et assurer le suivi des réponses.
• Rédiger, notifier et tenir à jour le registre des sanctions, ainsi que réaliser le reporting régulier des sanctions disciplinaires.
• Gérer la cantine : validation des menus, suivi des commandes, distribution des jetons, traitement des réclamations et reporting journalier.
• Organiser et mettre à jour les circuits de transport du personnel, communiquer les horaires, gérer les réclamations et assurer le suivi de la conformité des transporteurs.
• Participer à des projets transverses RH (SIRH, baromètre social, marque employeur) et répondre aux demandes des employés.

Profil recherché

• Licence en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social ou équivalent.
• Expérience préalable dans un rôle similaire d'administration RH.

Compétences requises

• Bonne connaissance des procédures disciplinaires et de la législation sociale.
• Capacité à gérer les relations avec les prestataires (cantine, transport).
• Rigueur dans le suivi administratif et le reporting.
• Esprit d'analyse et capacité à proposer des actions correctives.