Bilingual International Recruiter

À propos du poste

En tant que recruteur international, vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification, l’attraction et la sélection des meilleurs talents à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins organisationnels de Captivea.

Missions principales

• Participer au processus global de recrutement : publication des offres, sélection des candidats, entretiens avec les managers et les candidats, rédaction des rapports d’entretien.
• Comprendre et appliquer les processus de recrutement définis avec la DRH et la responsable RH.
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes et efficaces en utilisant divers canaux (bases de données, réseaux professionnels, événements, médias sociaux).
• Effectuer une recherche active de talents et évaluer les candidatures selon les compétences, l’expérience, la culture organisationnelle et les exigences du poste.

Profil recherché

• Bac + 3 minimum en ressources humaines, psychologie industrielle, gestion des affaires ou domaine connexe.
• Expérience significative en recrutement international, idéalement dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, très bon français et anglais avancé (obligatoire).
• Solides compétences en organisation, gestion du temps et priorisation des tâches.