Chargé(e) de formation (H/F)

À propos du poste

TALYS accompagne les sociétés du Groupe dans leurs domaines des Ressources Humaines, de la Finance et Comptabilité, de la Juridique, du Marketing, de la Communication, du Système d'Information et des Achats et Supply Chain. Le poste de chargé(e) de formation consiste à gérer l'ensemble des actions de formation : sélection des prestataires, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation.

Missions principales

• Identifier et proposer des organismes de formation et des prestataires adaptés aux besoins validés, et tenir à jour le catalogue de formation.
• Planifier et coordonner les sessions avec les équipes RH, les directions, les managers et les prestataires, jusqu'à leur réalisation.
• Organiser la logistique des formations.
• Assurer le suivi administratif des formations, notamment les dossiers FMFP, et contribuer au suivi du budget formation.
• Suivre les indicateurs clés de formation, produire les tableaux de bord et consolider les évaluations pour améliorer en continu le dispositif.

Profil recherché

• BAC+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en formation, administration RH ou coordination opérationnelle.
• Rigueur, organisation, sens du détail, fiabilité et respect des délais.
• Aisance relationnelle, sens du service et goût du terrain, capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

• Maîtrise de l'organisation administrative et logistique des actions de formation ; connaissance du dispositif FMFP appréciée.
• Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, capacité à construire et fiabiliser des tableaux de suivi.