Chargé(e) de Recrutement – Full Remote

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe BSL, acteur reconnu du secteur de la sécurité privée, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en télétravail complet. Vous intégrerez l’équipe Talent Acquisition et contribuerez à attirer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et publier des annonces attractives sur les job boards et les réseaux sociaux.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing proactive.
• Utiliser LinkedIn Recruiter, les job boards et les réseaux sociaux pour identifier des candidats.
• Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Vérifier les références professionnelles et présenter une sélection de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une excellente expérience candidat.
• Mettre à jour l’ATS, les bases de données et les reportings de recrutement.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou domaine équivalent.
• Première expérience réussie en recrutement ou en chasse de talents.
• Très bonne maîtrise de LinkedIn et des techniques de sourcing.
• Bonne connaissance des ATS et des outils digitaux de recrutement.
• Excellentes capacités d’organisation, d’autonomie et sens de la confidentialité.
• Très bonnes qualités de communication à l’écrit comme à l’oral.
• La connaissance du secteur de la sécurité privée constitue un atout.

Compétences requises

• LinkedIn Recruiter
• ATS (Applicant Tracking System)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et en pleine croissance.
• Possibilité de télétravail complet.
• Opportunités de développement de la marque employeur.