Coordonnateur·rice RH

À propos du poste

Weeve recherche un·e coordonnateur·rice RH rigoureux·se et organisé·e pour soutenir la gestion des ressources humaines dans une PME en forte croissance.

Missions principales

• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, présélection, organisation des entretiens et suivi des candidats.
• Assurer l’administration quotidienne des dossiers employés, contrats, conformité légale et mise à jour des bases de données RH.
• Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs, le suivi des périodes de probation et les évaluations de performance.
• Suivre les formations obligatoires et volontaires, organiser la logistique des sessions et tenir à jour les registres de compétences.
• Produire des rapports RH (recrutement, effectifs, formation) et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

• Bilinguisme français/anglais obligatoire.
• Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
• 10 à 15 ans d’expérience en tant que généraliste ou coordinateur RH.
• Expérience avec des équipes internationales.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Très bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Compétences requises

• Bilinguisme français‑anglais.