Responsable communication interne et marque employeur

À propos du poste

TALYS accompagne les sociétés du Groupe dans des domaines tels que les Ressources Humaines, la Finance et Comptabilité, la Juridique, le Marketing, la Communication, le Système d'Information et les Achats et Supply Chain. Le poste de responsable communication interne et marque employeur consiste à définir la stratégie de communication interne, à faire rayonner l'identité de TALYS et à développer sa marque employeur.

Missions principales

• Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne et assurer le déploiement du plan annuel
• Faire rayonner l'identité de TALYS (vision, missions et valeurs) au quotidien
• Animer les canaux internes (affichage, intranet, messagerie, autres supports) et les temps forts pour informer et mobiliser les équipes
• Piloter les communications RH et accompagner les projets de transformation
• Développer et promouvoir la marque employeur
• Mettre en place et suivre les indicateurs de la communication interne, et produire un reporting périodique pour la direction

Profil recherché

• Formation BAC+4/5 en communication, journalisme ou ressources humaines
• 3 à 5 ans d'expérience en communication, dont 2 ans minimum en communication interne, corporate ou marque employeur
• Excellentes qualités rédactionnelles ; maîtrise du français et du malgache, anglais apprécié
• Expertise en communication du changement et en accompagnement des transformations
• Discrétion, aptitude à travailler en transversal, aisance relationnelle, présence terrain, rigueur et créativité

Compétences requises

• Aisance avec les outils de PAO et les réseaux sociaux professionnels
• Maîtrise du français et du malgache