Responsable des Ressources Humaines – CDD 12 mois

À propos du poste

La Croix-Rouge Malagasy recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD de 12 mois, basé(é) à Antananarivo. Sous la supervision directe du Secrétaire Général, il/elle met en place une politique de gestion des RH centrée sur le développement des compétences du personnel, et gère la performance, le développement et la gestion des carrières.

Missions principales

• Gérer les RH de l'organisation : recrutement, intégration, formation, évaluation, gestion des droits et faveurs, motivation, résolution de conflits
• Exploiter et appliquer les textes et règlements relatifs à la gestion du personnel
• Évaluer les besoins en personnel avec les responsables des programmes
• Rédiger et mettre à jour les documents RH (fiches de poste, règlement intérieur, dossiers personnels, attestations, notes de communication)
• Développer et suivre les politiques de recrutement interne et externe
• Suivre les effectifs, faire des études statistiques et de prévision, assurer le suivi de la masse salariale
• Suivre les mouvements du personnel et préparer les situations de présence et d'absence ainsi que les départs en mission
• Traiter les états de salaires, les bulletins de paie et les déclarations sociales et fiscales
• Travailler avec les partenaires techniques et financiers sur les questions RH du personnel des projets
• Rédiger le rapport périodique sur la gestion des RH et proposer des améliorations

Profil recherché

• Bac+4 en gestion, droit ou administration des affaires
• 3 ans d'expérience en gestion des RH (recrutement, formation, fidélisation)
• Excellent communicateur, sens de l'organisation et des relations humaines
• Maîtrise du français et du malgache, bon niveau d'anglais
• Adhésion aux principes et valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• Disponibilité immédiate

Compétences requises

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Logiciel Sage Paie : un plus
• Connaissance des principes humanitaires et du Mouvement de la Croix-Rouge : un atout

Les candidats postulent par un fichier PDF unique contenant une lettre de motivation avec prétention salariale, un CV avec photo et références, et les copies des diplômes. Seules les candidatures sélectionnées font l'objet d'une convocation.