Talent Acquisition & Career Officer

À propos du poste

INGEDATA, société certifiée ISO/IEC 27001:2022 et ISO 9001:2015, recherche un(e) Talent Acquisition & Career Officer pour rejoindre ses équipes. Le poste contribue à attirer les meilleurs talents, à développer les compétences internes et à accompagner les évolutions professionnelles des collaborateurs.

Missions principales

• Rédaction des fiches de poste, sourcing des talents et gestion et suivi des candidatures
• Présélection et évaluation des candidats
• Réalisation de tests d'évaluation des compétences et mise à jour des outils de gestion des carrières
• Élaboration des reportings Talent & Carrière

Profil recherché

• Bac+3 minimum en management, ressources humaines, sciences sociales, droit ou économie, idéalement avec une spécialisation en RH ou en sciences sociales
• Au moins 1 an d'expérience dans le recrutement, le développement des talents ou la gestion des carrières
• Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
• Sens de l'organisation, excellent relationnel, esprit d'analyse, sens de l'écoute et discernement

Compétences requises

• Connaissance des métiers du BPO, de l'externalisation et des enjeux liés à l'intelligence artificielle
• Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de sourcing et de gestion des candidatures

Pour postuler, il faut envoyer un CV à jour, une lettre de motivation et ses prétentions salariales à l'adresse indiquée dans l'annonce.