Chargé de recrutement international (FR/ENG)

À propos du poste

En tant que chargé de recrutement international, vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification, l'attraction et la sélection des meilleurs talents à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins de Captivea.

Missions principales

• Participer au processus global de recrutement : publication des offres, sélection des candidats, entretiens avec les managers, premiers entretiens avec les candidats et rédaction de rapports d’entretien.
• Comprendre et appliquer les processus de recrutement définis avec la DRH et la responsable RH.
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes et efficaces en utilisant divers canaux pour attirer des candidats qualifiés à l’international.
• Effectuer une recherche active de talents via bases de données, réseaux professionnels, événements de recrutement, médias sociaux et autres plateformes.
• Évaluer les candidatures selon les compétences, l’expérience, la culture organisationnelle et les exigences du poste, en menant des entretiens téléphoniques, vidéo ou en personne.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en ressources humaines, psychologie industrielle, gestion des affaires ou domaine connexe.
• Expérience significative en recrutement international, idéalement dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, très bon niveau en français et anglais avancé obligatoire.
• Solides compétences organisationnelles, gestion du temps et priorisation des tâches.

Ce que nous offrons

• Travail du lundi au vendredi.
• Cantine offerte.
• Compensation attrayante : salaire fixe + diverses primes.
• Couverture santé dès l’embauche.