Chargé(e) de paie senior

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de paie senior chez Foundever®, vous assurez la gestion complète, fiable et conforme du processus de paie pour un périmètre défini. Vous garantissez l’exactitude des données, le respect des obligations légales et la production des déclarations associées.

Missions principales

• Préparer, contrôler et exécuter les cycles de paie mensuels dans le respect des calendriers.
• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, commissions, avantages, retenues).
• Gérer les soldes de tout compte, les entrées et sorties des collaborateurs ainsi que les régularisations de paie.
• Veiller à la conformité légale, sociale et fiscale et produire les déclarations correspondantes.
• Répondre aux questions des salariés, managers et partenaires sur les sujets de paie.
• Assurer le lien avec le prestataire externe de paie et accompagner les équipes RH et Finance sur les problématiques complexes.
• Identifier les anomalies et proposer des améliorations des processus, outils SIRH/paie et projets de transformation.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou Finance.
• Expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement sur des environnements multi‑sites ou internationaux.
• Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Compétences requises

• Excellente connaissance de la législation sociale et des règles de paie.
• Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de paie et des outils SIRH.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.