Responsable Process et Amélioration Continue

À propos du poste

Au sein de l'équipe Asset Management d'Axian Energy, vous serez chargé d'améliorer la fiabilité, la performance et l'efficacité des centrales en appliquant les méthodologies Lean Six Sigma et RCA. Vous piloterez des projets stratégiques pour renforcer la rentabilité des actifs et assurerez la coordination avec les équipes régionales et les partenaires techniques.

Missions principales

• Améliorer la fiabilité, la performance et l’efficacité des centrales grâce aux méthodologies LEAN Six Sigma et RCA.
• Piloter des projets stratégiques (TPM, manuel O&M, déploiement GMAO COSWIN) pour renforcer la rentabilité des actifs.
• Coordinater les négociations, analyses et chiffrages des coûts O&M pour les projets en développement et en fusion‑acquisition.
• Évaluer et valoriser les actifs (disponibilité, fiabilité, performance) et proposer des plans de mitigation des risques.
• Servir d’interlocuteur aux lender technical advisors (LTA) pour les projets en développement et les actifs en opération.
• Piloter la mise en œuvre et la pérennité des projets d’amélioration continue en lien avec les équipes régionales et sur site.
• Analyser les données de performance (alertes site, rapports de défaillance, Power BI) pour anticiper les risques et opportunités.
• Coordinater avec les experts métiers et équipes d’exploitation les initiatives d’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité.
• Organiser les événements de fiabilité pour identifier les causes profondes des défaillances et mettre en œuvre les actions correctives.
• Contribuer à la culture santé, sécurité et environnement du groupe.
• Coordinater l’exécution des projets Digital Twin / Machine learning et en mesurer l’efficacité.

Profil recherché

• Bac+5 en électricité industrielle, électromécanique, génie électrique ou maintenance.
• Certification Lean Six Sigma (Black Belt ou équivalent apprécié).
• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de la performance d’actifs de production d’énergie (thermique, solaire, éolien ou hydraulique).
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais technique.
• Solides compétences analytiques et maîtrise d’Excel, des bases de données et des systèmes ERP.
• Leadership reconnu en gestion du changement et goût pour l’amélioration continue.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens du résultat, pédagogie et accompagnement des équipes.