Chargé d'Administration du Personnel et Paie Sénior

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel et Paie senior pour piloter l’ensemble des processus administratifs liés aux salariés et à la paie. Vous assurerez la conformité des dossiers du personnel et la fiabilité des traitements de paie au sein de notre service RH.

Missions principales

• Préparer les contrats de travail et les avenants, y compris pour les salariés étrangers.
• Traiter les demandes de pièces administratives et assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Saisir et mettre à jour les informations dans l’application HR Access (contrats, congés, soldes de tout compte, certificats de travail).
• Gérer la paie fixe et variable, réaliser les déclarations sociales et contrôler les éléments de paie.
• Assurer la gestion des départs (STC) et produire le reporting des activités RH.

Profil recherché

• Licence en comptabilité ou gestion.
• Minimum 2 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des systèmes d’information de paie et des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation, ponctualité et capacité à travailler sous pression.
• Bon relationnel et aisance à travailler en transverse.

Compétences requises

• HR Access (ou autre SIRH de paie).
• Microsoft Word.
• Microsoft Excel.