Chargé paie et administration du personnel

À propos du poste

En tant que Chargé·e paie et administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie et le suivi administratif des collaborateur·rices au sein de notre équipe RH.

Missions principales

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Préparer, valider les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
• Veiller au respect des obligations légales en matière de paie.
• Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des dossiers individuels.
• Gérer les absences, les congés, les mouvements internes et les sorties.
• Servir de point de contact pour les salarié·es sur les questions de paie et d’administration.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

• Capacité à accompagner les collaborateur·rices sur leurs questions administratives.
• Aptitude à entretenir un climat de confiance et à gérer les situations sensibles avec tact et confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise de la gestion de la paie et des dossiers individuels.
• Bonne connaissance du droit du travail local et des politiques internes.
• Connaissance des procédures disciplinaires et des processus d’évaluation de la performance.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.