Responsable RH – Pilotage stratégique des ressources humaines

À propos du poste

Notre client, acteur industriel reconnu à Antananarivo, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer la fonction RH et en faire un levier de performance durable.

Missions principales

• Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Piloter l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, rémunération et performance) avec une approche d’efficience et d’amélioration continue.
• Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH, organisationnelles et managériales.
• Garantir un climat social constructif, animer les relations sociales et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Développer des outils de pilotage RH, indicateurs sociaux et tableaux de bord pour éclairer les décisions de la Direction.
• Conduire les projets de transformation RH visant à renforcer l’attractivité, l’engagement et la performance collective.

Profil recherché

• Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Management, Droit Social ou Psychologie.
• Minimum cinq ans d’expérience confirmée à responsabilité dans les RH, idéalement en milieu industriel ou multisites.
• Maîtrise solide des politiques RH, du droit du travail et des relations sociales.
• Expérience avérée dans l’accompagnement des managers, la conduite du changement et le pilotage de projets RH.
• Capacité d’analyse des enjeux humains, production d’indicateurs décisionnels et soutien aux arbitrages de la Direction.
• Leadership, intelligence relationnelle, sens de la confidentialité et aptitude à instaurer un dialogue de confiance.

Compétences requises