Spécialiste Talent Acquisition – Full Remote

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist basé(e) à Madagascar, avec une expérience confirmée du recrutement et une bonne connaissance des marchés européens. Vous serez principalement responsable de l’identification, de la qualification et du suivi de candidats pour différents types de profils spécialisés recrutés pour nos marchés européens.

Missions principales

• Identifier des candidats via divers canaux (réseaux professionnels, CVthèques, job boards, plateformes spécialisées, bases de données, recommandations, approche directe, etc.).
• Rechercher des candidats actifs et passifs sur les marchés européens.
• Réaliser les premiers entretiens et appels de qualification.
• Évaluer l’expérience, les compétences, la motivation, la disponibilité et les attentes des candidats.
• Comprendre les besoins transmis par les Business Managers et adapter les recherches en conséquence.
• Présenter les profils qualifiés aux Business Managers.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Développer et maintenir des viviers de candidats.
• Mettre à jour les informations dans l’ATS/CRM.
• Participer au suivi des KPI et objectifs de recrutement.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, dont au moins 2 ans sur les marchés européens.
• Expérience concrète du recrutement de candidats pour des entreprises ou marchés européens.
• Maîtrise du sourcing et de l’approche directe, ainsi que de plusieurs plateformes et canaux de recrutement.
• Capacité à conduire des entretiens et à qualifier les candidats.
• Expérience du recrutement pour le Luxembourg, la Belgique ou la France appréciée.
• Anglais professionnel (niveau C1) indispensable.
• Français courant (niveau C2) avec excellente expression orale et écrite.