Chargé de Recrutement International Expérimenté

À propos du poste

En tant que Chargé·e de Recrutement International Expérimenté·e chez Vivetic Group, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement pour des postes situés en France et dans la zone Océan Indien, notamment à Madagascar. Vous êtes garant·e d’une expérience candidat de qualité et de la promotion de la marque employeur à l’échelle internationale.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement des différentes directions et définir les profils recherchés.
• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles, cooptation).
• Effectuer le sourcing ciblé, présélectionner les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques et en présentiel.
• Évaluer les compétences, rédiger les comptes‑rendus et accompagner les managers dans la prise de décision.
• Veiller au respect des exigences légales, de la confidentialité des données et des procédures RH.
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus de recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement international, idéalement dans le BPO, la relation client ou les services numériques.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais ou une autre langue étrangère est un atout.
• Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à collaborer avec des équipes multiculturelles.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, ATS).
• Connaissance des étapes du processus de recrutement et des entretiens structurés.
• Bonne compréhension des enjeux d’intégration, de fidélisation des talents et de marque employeur.