Chargé de recrutement International

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement International chez Captivea, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents à l’échelle mondiale afin de soutenir les besoins de l’entreprise.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens et rédaction de rapports.
• Collaborer avec la direction des ressources humaines et les managers pour définir les besoins et les profils recherchés.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces à l’international.
• Effectuer du sourcing actif via bases de données, réseaux professionnels et réseaux sociaux.
• Évaluer les candidatures (compétences, expérience, adéquation culturelle) et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel).

Profil recherché

• Bac + 3 minimum en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience significative en recrutement international.
• Bilinguisme français/anglais obligatoire.
• Excellentes capacités d’organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.
• Bonne connaissance des marchés du travail et des cultures internationales.
• Compétences avancées en communication écrite et orale en français et en anglais.