Chargé(e) RH – Administration du personnel et paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour assurer le bon déroulement des activités opérationnelles des ressources humaines, en appui au Responsable RH. Vous serez le garant de l’administration du personnel, de la paie et du suivi des actions RH.

Missions principales

• Administration du personnel : onboarding administratif (contrats, dossiers, documents RH), mise à jour des dossiers, suivi des congés, absences et notes de frais, gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, PEE, etc.) et point de contact RH pour les salariés.
• Gestion de la paie en liaison avec le prestataire : saisie des éléments variables (primes, congés, absences) et transmission des informations nécessaires.
• Support à la gestion RH : suivi des entretiens trimestriels, participation aux actions de développement des compétences et appui aux projets et initiatives du Responsable RH.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, administration des entreprises ou domaine connexe.
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissances de base en droit du travail.
• Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et excellent relationnel.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise de l’ERP Odoo (un plus).