Directeur immobilier – Leader stratégique du pôle

À propos du poste

Le Directeur du Pôle Immobilier pilote la stratégie, le développement et la performance économique du portefeuille immobilier de l’entreprise. Il/elle assure la rentabilité, la conformité réglementaire et la qualité des réalisations tout en représentant le groupe auprès des investisseurs et des autorités.

Missions principales

• Définir la vision, la mission et la stratégie à long terme du pôle en cohérence avec la stratégie du groupe.
• Élaborer et piloter le plan de développement (acquisition foncière, investissement, valorisation du patrimoine) et identifier les opportunités de croissance.
• Diriger les opérations de gestion locative, acquisition de terrains, montage d’opérations et commercialisation.
• Superviser les départements (Développement, Marketing, Finance, Patrimoine) et optimiser les processus de pilotage de la performance.
• Définir et suivre les objectifs budgétaires, analyser les données financières, piloter les investissements et maîtriser les risques.
• Représenter le pôle auprès des investisseurs, partenaires financiers, promoteurs, collectivités locales et autorités réglementaires.
• Garantir le respect des réglementations immobilières, environnementales et de sécurité, ainsi que les normes de qualité et de développement durable.
• Animer, motiver et développer une équipe de cadres expérimentés, recruter et fidéliser les talents clés.

Profil recherché

• Bac+5 / Master en Gestion Immobilière, École de Commerce, Ingénierie immobilière ou équivalent.
• Expérience significative à un poste de direction dans l’industrie immobilière.
• Connaissance approfondie des réglementations et des tendances du marché immobilier.
• Expérience avérée en gestion d’équipes et en planification stratégique.
• Formation complémentaire (Master Spécialisé Immobilier, Executive MBA) appréciée.

Compétences requises

• Excellente connaissance du marché immobilier (résidentiel, tertiaire, logistique) et des réglementations (urbanisme, droit immobilier, fiscalité).
• Maîtrise des aspects financiers et économiques des opérations immobilières (montage financier, bilan promoteur).
• Forte sensibilité au développement durable et à la qualité des projets.
• Capacité à gérer les risques, les contentieux et les situations de crise.