Chargé(e) Administration et Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe administrative et RH. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le suivi des processus RH et l’accompagnement quotidien des équipes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.

Missions principales

• Gérer les dossiers salariés, contrats, avenants, attestations et documents RH.
• Suivre les périodes d’essai, renouvellements, échéances contractuelles et mouvements des collaborateurs.
• Coordonner l’onboarding des nouveaux arrivants avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des absences, congés et justificatifs dans les outils RH.
• Collecter et préparer les éléments variables nécessaires à la paie.
• Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets administratifs et RH.
• Gérer les contrats fournisseurs, prestataires, assurances et équipements administratifs.
• Préparer les documents requis lors des audits et contrôles.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, recrutement).
• Veiller à la conformité réglementaire et proposer des améliorations.

Profil recherché

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Administration ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en administration RH.
• Bonne connaissance des processus RH et de la gestion administrative du personnel.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
• Notions en gestion de paie et déclarations sociales.
• Excellente capacité rédactionnelle et de production de reportings RH.