Chargé(e) de Recrutement Tech

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Tech pour intégrer l’équipe recrutement d’une société française spécialisée dans la mise à disposition de freelances et de profils CDI auprès d’entreprises clientes en France. Vous évoluerez depuis nos bureaux, en immersion totale dans les outils et les processus du client.

Missions principales

• Identifier et sourcer des candidats tech sur LinkedIn Recruiter, job boards et CVthèques.
• Qualifier les profils via des entretiens téléphoniques de screening.
• Faire progresser les candidats sélectionnés tout au long du processus de recrutement.
• Assurer le suivi et la mise à jour des outils de tracking des candidatures.

Profil recherché

• Expérience confirmée en sourcing et recrutement de profils technologiques.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à fort volume.
• Rigueur, organisation et excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Bonne connaissance des job boards et des CVthèques.