QA Senior – Tests fonctionnels et automatisation

À propos du poste

Nous recherchons plusieurs QA Senior pour renforcer l’équipe d’un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion de paie. Le poste combine tests fonctionnels manuels et automatisation, dans un contexte de migration progressive d’une application existante sous Citrix vers une architecture full web.

Missions principales

• Analyser les spécifications fonctionnelles et les évolutions produit.
• Définir les stratégies et scénarios de tests.
• Concevoir, rédiger et maintenir les cas de tests fonctionnels.
• Exécuter les campagnes de tests manuels et de non‑régression.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies.
• Concevoir et maintenir les tests automatisés.
• Participer à l’évolution et à la migration du framework d’automatisation.
• Suivre les campagnes de tests et anomalies dans Azure DevOps.

Profil recherché

• Expérience significative en tant que QA Senior.
• Solide expérience en tests fonctionnels manuels et en automatisation.
• Capacité à intervenir sur des applications métier complexes et critiques.
• Maîtrise de Selenium ou Playwright (Cypress apprécié).
• Expérience avec Azure DevOps pour le suivi des tests et anomalies.
• Expérience sur des projets de migration d’applications legacy vers le web.
• Connaissance de la paie française ou de logiciels à fortes règles de gestion est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des tests fonctionnels manuels et de non‑régression.
• Conception de plans, stratégies et scénarios de tests.
• Automatisation avec Selenium et/ou Playwright.
• Connaissance de Cypress appréciée.
• Maîtrise d’Azure DevOps pour le suivi des tests, campagnes et anomalies.
• Expérience sur applications legacy / Citrix et applications web.
• Bonne compréhension des enjeux de migration vers une architecture full web.
• Capacité à maintenir et faire évoluer un framework d’automatisation.